気仙沼市では、市民が就労により経済的に自立し、かつ多様な働き方・生き方が選択できる地域社会の構築を目指しています。
多様で柔軟な働き方は、ワーク・ライフ・バランスを推進するとともに、それがもたらす自由や新たな価値の発見にも期待することができます。

このことから、本市では「副業」や「兼業」の活用を推進しています。
求職者だけでなく、企業にとっては副業・兼業人材を活用することにより、経営の安定化が図られるほか、市外人材の関係人口化や二地域居住の推進にもつながります。